据《扬子晚报》今年7月底的报道，当前我国传统会计人才过剩，有60%的财务会计或面临转型，这消息对当今的财会从业人员来说，可谓一次的挑战。

　　会计学院教授于长春表示，“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被财会人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”

　　随着经济和国际的逐步接轨，企业更多的是在思考如何进行融资管理与商业模式创新、资本运作与全面预算和内部控制、如何实现风险规避。但从目前来看，具有此类能力的财务管理人才市场还面临着巨大的缺口。

　　从目前宏观环境来看，培养财务思维和经营思维，已经成为了当今财会人稳住职场地位，获得晋升的必备条件。为了缓解当前财会人员的就业压力，帮助财会人员提升综合能力获得晋升资本，会计城|全财务商学院与恒企教育联合重磅推出《财务主管升职加薪特训班》。该课程契合企业会计人才需求，由全财务商学院首席授课，以理论、实战、案例、互动结合式的教学模式，打造出放心的人才培养方案。参与课程学习的学员可参加职协举办的社会中级实操会计师证书考试，一次不过0元重学重考，直到考过为止。

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